๑ งานอาคารสถานที่และสิ่งแวดล้อม

• - วางแผนกำหนดงาน/โครงการงบประมาณแผนปฏิบัติงานด้านอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อมตลอดจน การติดตามการปฏิบัติงานของนักการ แม่บ้านทำความสะอาด
• - วางแผนร่วมกับแผนงานโรงเรียน พัสดุโรงเรียน เพื่อเสนอของบประมาณจัดสร้างอาคารเรียน และอาคาร ประกอบ เช่น ห้องเรียน ห้องบริการ ห้องพิเศษให้เพียงพอ กับการใช้บริการของโรงเรียน
• - จัดซื้อ จัดหาโต๊ะ เก้าอี้ อุปกรณ์การสอน อุปกรณ์ทำความสะอาดห้องเรียน ห้องบริการห้องพิเศษ ให้ เพียงพอและอยู่ในสภาพที่ดีอยู่ตลอดเวลา
• - จัดเครื่องมือรักษาความปลอดภัยในอาคาร ติดตั้งในที่ที่ใช้งานได้สะดวกใช้งานได้ทันที
• - จัดบรรยากาศภายในอาคารเรียน ตกแต่งอย่างสวยงาม เป็นระเบียบ ประตูหน้าต่างอยู่ในสภาพดี ดูแลสี อาคารต่าง ๆ ให้เรียบร้อย มีป้ายบอกอาคารและห้องต่าง ๆ
• - ประสานงานกับพัสดุโรงเรียนในการซ่อมแซมอาคารสถานที่ ครุภัณฑ์ โต๊ะ เก้าอี้ และอื่น ๆ ให้อยู่ใน สภาพที่เรียบร้อย
• - ดูแลความสะอาดทั่วไปของอาคารเรียน ห้องน้ำ ห้องส้วม ให้สะอาด ปราศจากกลิ่นรบกวน
• - ติดตาม ดูแลให้คำแนะนำในการใช้อาคารสถานที่ โดยการอบรมนักเรียนในด้านการดูแลรักษาทรัพย์สิน สมบัติของโรงเรียน
• - ประสานงานกับพัสดุโรงเรียนในการจำหน่ายพัสดุเสื่อมสภาพออกจากบัญชีพัสดุ
• - ประสานงานกับหัวหน้าอาคาร โดยนำข้อเสนอแนะ มาปรับปรุงงานให้ทันเหตุการณ์และความต้องการ ของบุคลากรในโรงเรียน
• - อำนวยความสะดวกในการใช้อาคารสถานที่แก่บุคคลภายนอก รวมทั้งวัสดุอื่น ๆ จัดทำสถิติการให้บริการ และรวบรวมข้อมูล
• - ประเมิน สรุปและรายงานผลการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการประจำปีการศึกษา
• - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

  ๒ งานพยาบาลและอนามัยโรงเรียน

• - จัดหาเครื่องมือ เครื่องใช้ อุปกรณ์การรักษาพยาบาลเบื้องต้นให้อยู่ในสภาพพร้อมที่จะใช้งาน
  • - จัดทำบัตรสุขภาพให้นักเรียน
  • - ดูแลห้องพยาบาลให้สะอาด เรียบร้อย และถูกสุขลักษณะ
  • - ปฐมพยาบาลแก่นักเรียนที่เจ็บป่วย หรือเกิดอุบัติเหตุในสถานศึกษา
  • - ดำเนินการ ประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องในการฉีดวัคซีน เพื่อสร้างภูมิคุ้มกันโรคแก่นักเรียน
  • - อบรมให้ความรู้ในเรื่องการปฐมพยาบาลให้แก่นักเรียน
  • - ประสานงานกับโรงพยาบาล ผู้ปกครองนักเรียน ในกรณีที่นักเรียนเกิดเจ็บป่วยในสถานศึกษา
  • - ดำเนินการให้มีครูทำหน้าที่รับผิดชอบประจำห้องพยาบาลตลอดเวลาที่เปิดทำการสอน
  • - จัดทำสถิติ ข้อมูลทางด้านสุขภาพอนามัยของนักเรียน
  • - จัดทำบันทึกข้อมูลผู้ใช้ห้องพยาบาลตลอดปีการศึกษา
  • - ร่วมกับสาธารณสุขจังหวัด/สาธารณสุขอำเภอ จัดการอบรมโครงการ ย.ส.ร.
• - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารสถานศึกษา

  ๓ งานสาธารณูปโภค - จัดทำแผนงานพัฒนางาน/โครงการเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร เพื่อจัดสรรงบประมาณ - จัดซื้อ จัดหา สาธารณูปโภคในโรงเรียนให้เพียงพออยู่ตลอดเวลา - กำหนดข้อปฏิบัติและติดตามการใช้น้ำ ใช้ไฟฟ้าให้เป็นไปอย่างประหยัด - จัดบริการและติดตามการใช้สาธารณูปโภคให้เป็นไปอย่างประหยัดและคุ้มค่า - มีมาตรการตรวจสอบคุณภาพของน้ำดื่ม น้ำใช้ เครื่องกรองน้ำ หม้อแปลงไฟฟ้า ตู้โทรศัพท์ และสาธารณูปโภคอื่น ๆ ให้อยู่ในสภาพที่ได้มาตรฐาน - จัดทำป้ายคำขวัญ คำเตือน เกี่ยวกับการใช้น้ำ ใช้ไฟฟ้า และโทรศัพท์ - ร่วมมือกับงานกิจกรรมนักเรียน อบรมนักเรียนเกี่ยวกับการใช้ไฟฟ้า ใช้โทรศัพท์ - สำรวจ รวบรวม ข้อมูลเกี่ยวกับสาธารณูปโภคที่ชำรุด - ซ่อมแซมสาธารณูปโภคที่ชำรุดให้อยู่ในสภาพที่ดี และปลอดภัยอยู่ตลอดเวลา - ประเมินผลและสรุปรายงานผลการปฏิบัติงานตามแผนงาน/โครงการ - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

  ๔ งานโรงเรียนกับชุมชน - วางแผนกำหนดงาน โครงการงบประมาณแผนปฏิบัติงานด้านชุมชนสัมพันธ์และบริการสาธารณะ ตลอดจนการติดตามการปฏิบัติงาน - รวบรวมวิเคราะห์ข้อมูลของชุมชน เพื่อนำไปใช้ในงานสร้างความสัมพันธ์ระหว่างชุมชนกับโรงเรียนและ บริการสาธารณะ - ให้บริการชุมชนในด้านข่าวสาร สุขภาพอนามัย อาคารสถานที่ วัสดุ ครุภัณฑ์ และวิชาการ - จัดกิจกรรมเพื่อพัฒนาชุมชน เช่น การบริจาควัสดุ สิ่งของ อุปโภคบริโภค ให้ความรู้และจัดนิทรรศการ - การมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมไทย ประเพณีไทย ศาสนาและงานที่เกี่ยวกับชุมชน - สนับสนุนส่งเสริมให้มีการจัดตั้งองค์กรต่าง ๆ เพื่อช่วยเหลือโรงเรียน เช่น สมาคมฯ มูลนิธิ - ประสานและให้บริการแก่คณะครู ผู้ปกครอง ชุมชน หน่วยงานต่างๆทั้งภาครัฐและเอกชนในด้าน อาคาร สถานที่ วัสดุ ครุภัณฑ์ บุคลากร งบประมาณ - รวบรวมข้อมูล จัดทำสถิติ - ประเมินสรุป รายงานผลการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการประจำปีการศึกษา - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

  ๕ งานประชาสัมพันธ์ - กำหนดนโยบาย วางแผน งานโครงการ การดำเนินการประชาสัมพันธ์ให้สอดคล้องกับนโยบายและ จุดประสงค์ของโรงเรียน - ประสานงาน ร่วมมือกับกลุ่มสาระฯ และงานต่าง ๆ ของโรงเรียนในการดำเนินงานด้านประชาสัมพันธ์ - ต้อนรับและบริการผู้มาเยี่ยมชมหรือดูงานโรงเรียน - ต้อนรับและบริการผู้ปกครองหรือแขกผู้มาติดต่อกับนักเรียนและทางโรงเรียน - ประกาศข่าวสารของกลุ่มสาระฯ หรือข่าวทางราชการให้บุคลากรในโรงเรียนทราบ - ประสานงานด้านประชาสัมพันธ์ทั้งในและนอกโรงเรียน - เป็นหน่วยงานหลักในการจัดพิธีการหรือพิธีกรในงานพิธีการต่าง ๆ ของโรงเรียน - เผยแพร่กิจกรรมต่าง ๆ และชื่อเสียงของโรงเรียนทางสื่อมวลชน - จัดทำเอกสาร – จุลสารประชาสัมพันธ์เพื่อเผยแพร่ข่าวสาร รายงานผลการปฏิบัติงานและความ เคลื่อนไหวของโรงเรียนให้นักเรียนและบุคลากรทั่วไปทราบ - รวบรวม สรุปผลและสถิติต่าง ๆ เกี่ยวกับงานประชาสัมพันธ์และจัดทำรายงานประจำปีของงาน ประชาสัมพันธ์ - ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

  ๖ งานโสตทัศนูปกรณ์ - จัดทำแผนงาน โครงการและปฏิทินปฏิบัติงานด้านโสตทัศนศึกษาให้สอดคล้องกับนโยบายและ วัตถุประสงค์ของโรงเรียน - ประสานและร่วมงานกับหมวดวิชาและหน่วยงานต่าง ๆ ของโรงเรียนในการดำเนินงานโสตฯ - จัดซื้อ จัดหาโสตทัศนูปกรณ์ให้เพียงพอกับความต้องการ - จัดระบบและจัดสถานที่ในการเก็บรักษาให้เหมาะสม สะดวก ปลอดภัย - จัดระเบียบการใช้และการให้บริการโสตทัศนูปกรณ์ - จัดกิจกรรมส่งเสริม ให้คำแนะนำวิธีการและเทคนิคการใช้โสตทัศนูปกรณ์ - จัดให้มีสถานที่สำหรับให้บริการใช้โสตทัศนูปกรณ์โดยเฉพาะ เช่น ห้องโสตฯ ห้องฉายภาพยนตร์ ห้องควบคุมเสียง - จัดทำระเบียบวัสดุ ครุภัณฑ์เกี่ยวกับโสตทัศนูปกรณ์โดยเฉพาะ - จัดให้มีการบำรุงรักษา ซ่อมแซมโสตทัศนูปกรณ์อยู่ตลอดเวลา - จัดและดำเนินการเกี่ยวกับระบบเสียงภายในโรงเรียน - บริการระบบเสียงภายในโรงเรียนและชุมชนตามโอกาสอันควร - ให้บริการด้านโสตทัศนศึกษาทุกประเภทในวาระพิเศษต่าง ๆ - บริการบันทึกภาพกิจกรรมต่าง ๆ ของโรงเรียน - จัดระบบรวบรวมภาพกิจกรรมให้เป็นปัจจุบันและง่ายต่อการนำออกไปเผยแพร่ - สำรวจและจัดทำทะเบียนสื่อการสอนของโรงเรียนให้เป็นปัจจุบันโดยการประสานกับหมวดวิชา - ให้คำแนะนำ ช่วยเหลือ การผลิตสื่อการสอนแก่ครูอาจารย์ทั่วไป - จัดทำ รวบรวมข้อมูล สถิติเกี่ยวกับงานโสตฯ และจัดทำรายงานประจำปีของงาน โสตทัศนศึกษา - ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

  ๗ งานโภชนาการ - ควบคุมสถานที่จำหน่ายอาหารของสถานศึกษาให้ถูกสุขลักษณะ - ควบคุมคุณภาพอาหาร ราคา สุขอนามัยของผู้จำหน่าย ความสะอาด และความเหมาะสมของอุปกรณ์/ ภาชนะบรรจุอาหาร - ดูแล ตรวจตรา และติดตามร้านค้าในสถานศึกษาให้ปฏิบัติตามระเบียบของสถานศึกษา - จัดให้มีโครงการส่งเสริมความรู้ และสร้างสุขนิสัยที่ดีเกี่ยวกับการโภชนาการ - อำนวยความสะดวกเรื่องอาหารและเครื่องดื่มในการประชุม สัมมนาและอบรมภายในสถานศึกษาและกับ หน่วยงานอื่นที่มาขอใช้บริการ - จัดทำรายงานเพื่อเสนอแนะแก้ปัญหา แนวทางปรับปรุงงานด้านอาหาร และโภชนาการ พร้อมทั้งสรุปผลการดำเนินงาน - จัดประชุมอบรมและให้ความรู้ด้านอาหารและโภชนาการให้แก่ผู้ประกอบอาหารในสถานศึกษาอย่างน้อย ปีละ ๒ ครั้ง - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารสถานศึกษา

  ๘ งานกิจกรรมสหกรณ์โรงเรียน - รณรงค์/ประชาสัมพันธ์ การรับสมัครสมาชิกกิจกรรมสหกรณ์ - จัดทำทะเบียนสมาชิกกิจกรรมสหกรณ์โรงเรียน - จัดหาคณะกรรมการกิจกรรมสหกรณ์โรงเรียน - แถลงผลการดำเนินงานของกิจการในรอบปีที่ผ่านมาให้แก่สมาชิกทราบ - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารสถานศึกษา

  ๙ งานโรงเรียนปลอดขยะ (Zero Waste School) - แต่งตั้งคณะกรรมการโครงการโรงเรียนปลอดขยะ (Zero Waste School) - วางแผนการดำเนินการแก้ไขปัญหาขยะโรงเรียน - กำหนดมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหา ตลอดจนการควบคุมดูแลให้เกิดผลดีต่อนักเรียน - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารสถานศึกษา

  ๑๐ งานดนตรีพื้นเมืองและดุริยางค์ - ให้บริการดุริยางค์ของโรงเรียนกับชุมชนและหน่วยงานอื่นที่มาขอใช้บริการตามความเหมาะสม - จัดหาและฝึกซ้อมนักเรียนให้เกิดทักษะและมีความพร้อมเพรียงในการแสดง - ควบคุมให้นักเรียนมีความรับผิดชอบขณะฝึกซ้อมและทำการแสดง - บำรุงรักษาวัสดุอุปกรณ์ดนตรีและจัดหาให้พร้อมในการแสดง - ให้บริการงานชุมชนและงานทั่วไปตามที่ได้รับอนุญาตจากหัวหน้าสถานศึกษา - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารสถานศึกษา

  ๑๑ งานส่งเสริมวินัยและแก้ไขพฤติกรรมที่ไม่พึงประสงค์ของนักเรียน - ดูแล ติดตามและตรวจสอบ การปฏิบัติตนของนักเรียน ตามกฎระเบียบของโรงเรียนในหนังสือคู่มือนักเรียน - ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ และผู้ปกครองนักเรียนในการแก้ไขนักเรียนที่มีพฤติกรรมไม่พึง ประสงค์ เพื่อการดูแลช่วยเหลือนักเรียนต่อไป - บันทึกข้อมูล สถิติ การรักษาวินัยและการทำผิดวินัยของนักเรียน - ยกย่องเชิดชูเกียรติและให้ขวัญกำลังใจนักเรียนที่มีพฤติกรรมอันพึงประสงค์ และปฏิบัติตนที่ดีเป็น แบบอย่างแก่ผู้อื่น - จัดทำบัตรประจำตัวนักเรียนให้ครบถ้วนทุกคน เพื่อใช้ควบคุมนักเรียนในด้านต่างๆ ให้เกิดผลต่อการ ปกครองนักเรียน

  ๑๒ งานป้องกันแก้ไขปัญหายาสารเสพติด - แต่งตั้งคณะกรรมการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด สื่อลามก และโรคเอดส์ในสถานศึกษา - วางแผนการดำเนินการปัญหายาเสพติด สื่อลามก และโรคเอดส์ในสถานศึกษาให้เหมาะสม - กำหนดมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหา ตลอดจนการควบคุมดูแลให้เกิดผลดีต่อนักเรียน - ประสานความร่วมมือกับผู้ปกครองนักเรียนตามโอกาสเพื่อร่วมกันแก้ปัญหา หรือป้องกันตามที่ เห็นสมควร - จัดประชุมผู้ปกครองนักเรียนตามโอกาสที่เหมาะสมเพื่อประสานความร่วมมือทั้งในด้านป้องกัน และแก้ไขปัญหาอย่างต่อเนื่อง - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารสถานศึกษา

  ๑๓ งานส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมที่พึงประสงค์ - เสนอแต่งตั้งคณะทำงานส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมที่พึงประสงค์ - เสนอการออกคำสั่งแต่งตั้งผู้ให้การอบรมนักเรียนประจำสัปดาห์ในคาบอบรมคุณธรรม จริยธรรม ตามที่ เห็นสมควรและเหมาะสม - จัดทำปฏิทินอบรมนักเรียนประจำสัปดาห์ในคาบอบรมคุณธรรมจริยธรรม - จัดประชุมอบรมนักเรียนประจำสัปดาห์ เพื่ออบรมคุณธรรมจริยธรรมอย่างต่อเนื่อง - จัดกิจกรรมส่งเสริมและพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมนักเรียนตามโอกาสร่วมกับกลุ่มสาระสังคมศึกษา - ติดตามผลการประชุมอบรมนักเรียนอย่างต่อเนื่องและบันทึกรายงานเสนอผู้อำนวยการ อย่างน้อยภาค เรียนละ ๑ ครั้ง - ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

  ๑๔ งานส่งเสริมระบบประชาธิปไตยในโรงเรียน - วางแผน จัดทำแผนพัฒนางาน/โครงการ เพื่อส่งเสริมระบบประชาธิปไตยทั้งภายในและภายนอกโรงเรียน - จัดกิจการส่งเสริมประชาธิปไตยตามโอกาสที่เหมาะสม เพื่อพัฒนานักเรียน - ติดตามผลและสรุปผลรายงานภาคเรียนละ ๑ ครั้ง เสนอผู้อำนวยการ - จัดให้มีการเลือกตั้งหัวหน้าและรองหัวหน้าชั้นตามที่เห็นสมควร - จัดให้มีการเลือกตั้งคณะกรรมการสภานักเรียนตามระบอบประชาธิปไตยที่เห็นสมควร - เป็นที่ปรึกษาของคณะกรรมการสภานักเรียน พร้อมทั้งกำกับดูแล เสนอแนะ ให้การดำเนินงานของ คณะกรรมการสภานักเรียนเกิดผลดีในการส่งเสริมระบอบประชาธิปไตยในระดับโรงเรียน เกิดประโยชน์ต่อการพัฒนาโรงเรียนและสังคมตามสมควร - จัดกิจกรรมการส่งเสริมการทำงานของคณะกรรมการสภานักเรียน ตามโอกาสที่เหมาะสม - ติดตามผลและสรุปผลรายงานภาคเรียนละ ๑ ครั้ง เสนอผู้อำนวยการ - ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

  ๑๕ งานระบบดูแลและช่วยเหลือนักเรียน ๑. วางแผน จัดทำแผนพัฒนางาน/โครงการ เพื่อส่งเสริมระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน ให้คลอบคลุม องค์ประกอบ ๑.๑ การรู้จักนักเรียนเป็นรายบุคคล ๑.๒ การคัดกรองนักเรียน ๑.๓ การป้องกันและการแก้ไขปัญหานักเรียน ๑.๔ การส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพนักเรียน ๑.๕ การส่งต่อ ๒. งานระดับชั้น ๒.๑ ร่วมจัดครูที่ปรึกษาประจำชั้นนักเรียน ๒.๒ จัดให้มีการแต่งตั้งหัวหน้าระดับ ครูที่ปรึกษา เพื่อการประสานงานในการบริหารกิจการนักเรียน ๒.๓ วางแผนควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของครูที่ปรึกษาในด้านการปกครองนักเรียนให้มีประสิทธิภาพ ๒.๔ วางแผนแก้ปัญหานักเรียนในด้านต่าง ๆ เช่น การมาเรียน ระเบียบวินัย กฎข้อบังคับ ฯลฯ ๒.๕ ประสานงานกับครูเวรประจำวัน เพื่อช่วยดูแล ควบคุมนักเรียนประจำวันตามความเหมาะสม ๒.๖ จัดทำทะเบียนประวัตินักเรียนกลุ่มเสี่ยง กลุ่มปัญหา กลุ่มพิเศษ เพื่อผลในการแก้ไขและพัฒนาส่งเสริมต่อไป ๒.๗ จัดทำคู่มืออบรมนักเรียนในคาบโฮมรูมให้แก่อาจารย์ที่ปรึกษา ๒.๘ ดูแล ติดตาม ตรวจสอบและช่วยเหลือการปฏิบัติหน้าที่ของหัวหน้าระดับ ม.ต้น และ ม.ปลาย ๒.๙ ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย ๓. งานครูที่ปรึกษา ๓.๑ ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของครูที่ปรึกษาในด้านการปกครองนักเรียนให้มีประสิทธิภาพ ๓.๒ วางแผนแก้ปัญหานักเรียนในด้านต่าง ๆ เช่น การมาเรียน ระเบียบวินัย กฎข้อบังคับ ฯลฯ ๓.๓ ประสานงานกับครูเวรประจำวัน เพื่อช่วยดูแล ควบคุมนักเรียนประจำวันตามความเหมาะสม ๓.๔ จัดทำข้อมูลนักเรียนรายบุคคล เพื่อคัดกรอง และจัดทำทะเบียนประวัตินักเรียนในชั้นเรียน (กลุ่มปกติ กลุ่มเสี่ยง กลุ่มปัญหา กลุ่มพิเศษ) เพื่อการป้องกันแก้ไข พัฒนาส่งเสริม และส่งต่อ ๓.๕ อบรมนักเรียนในคาบโฮมรูม ๓.๖ ดูแล ติดตาม ตรวจสอบและช่วยเหลือการปฏิบัติหน้าที่ของนักเรียนชั้นเรียน ๓.๗ ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

  ๑๖ งานจราจรและยานพาหนะ - จัดระบบการจราจรและควบคุม ดูแลการใช้ยวดยานพาหนะของนักเรียนให้เป็นระบบที่สะดวกและ ปลอดภัย - จัดระบบการจอดยวดยานพาหนะของนักเรียนให้เป็นระเบียบเรียบร้อยและเกิดความปลอดภัย - ดูแลความเรียบร้อยทั่วไปเกี่ยวกับยวดยานพาหนะของบุคคลภายนอกที่เข้ามาติดต่องานราชการและในการจัดกิจกรรมต่างๆ ในโรงเรียน - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารสถานศึกษา

  ๑๗ งานเวรยามรักษาความปลอดภัย - ทำเรื่องเสนอแต่งตั้งเวรยามรักษาการณ์ของครู-อาจารย์ และนักการภารโรง - กำหนดมาตรการรักษาความปลอดภัยในอาคารสถานที่ให้รัดกุม - ควบคุม ดูแลการจัดเวรของครู-อาจารย์ นักการภารโรงและยาม ในช่วงเวลากลางวันวันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดต่าง ๆ ตามระเบียบติดตามการปฏิบัติหน้าที่ของเวรและยาม ให้ดูแลความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัยของชีวิตและทรัพย์สินของสถานศึกษาและนำบันทึกของครูเวร ยาม เสนอผู้บริหารสถานศึกษา - ประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา เพื่อขอรับการสนับสนุนในการอบรมบรรเทาสาธารณภัยให้แก่บุคลากรของสถานศึกษา - ประเมินผลการปฏิบัติงาน ปัญหา อุปสรรค และรายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้บริหารสถานศึกษา - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารสถานศึกษา

  ๑๘ งานลูกจ้างประจำ/ลูกจ้างชั่วคราว ๑. ปฏิบัติหน้าที่งานประจำอาคาร โดยควบคุมนักการภารโรงให้ปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้ ๑.๑ เปิด–ปิด และทำความสะอาดอาคารเรียน ห้องเรียน ห้องพักครู ห้องน้ำ ห้องสุขา และพื้นที่ในอาคาร เฉพาะในส่วนที่ได้รับมอบหมาย ๑.๒ บำรุง รักษา ซ่อมแซม ตกแต่ง วัสดุครุภัณฑ์ ในอาคารเรียนให้มีความสะอาด เรียบร้อย และใช้การได้ตลอดเวลา ๑.๓ บำรุงรักษาต้นไม้ สนามหญ้า และบริเวณโดยรอบอาคาร ให้มีความเป็นระเบียบและสวยงาม สะอาด ร่มรื่นตลอดเวลา ๑.๔ ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายเป็นกรณีพิเศษ ๒. ปฏิบัติหน้าที่งานบริการ โดยควบคุมแม่บ้าน ให้ปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้ ๒.๑ ปฏิบัติงานบริการประจำในสำนักงาน ตามลักษณะงานที่ได้รับมอบหมายเพื่ออำนวยความสะดวกในการดำเนินงานของสำนักงานให้มีประสิทธิภาพ ๒.๒ บำรุงรักษาและทำความสะอาดสำนักงาน ห้องพักครู ห้องน้ำ ห้องสุขา และพื้นที่โดยทั่วไป โดยเฉพาะในส่วนที่ได้รับมอบหมาย ๒.๓ ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายเป็นกรณีพิเศษ ๓. ปฏิบัติหน้าที่งานพัฒนาอาคารสถานที่ โดยควบคุมนักการภารโรงให้ปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้ ๓.๑ ปฏิบัติงานพัฒนาอาคารสถานที่ และงานบริการในการก่อสร้างโดยทั่วไปตามที่ได้รับมอบหมายตั้งแต่เวลา ๐๖.๐๐–๑๘.๐๐ น. ๓.๒ ปฏิบัติงานบริการในการจัดกิจกรรมโดยทั่วไป ทั้งในและนอกสถานศึกษาตลอดจนดูแลรักษาความสะอาด พื้นที่ห้องพักครู ห้องน้ำ และห้องสุขา ตามที่ได้รับมอบหมาย ๔. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารสถานศึกษา

  ๑๙ งานเลขานุการสมาคมผู้ปกครองและครูโรงเรียนบ้านนาคูพัฒนาฯ - ดำเนินการให้มีการประชุมใหญ่สามัญประจำปีของชมรมผู้ปกครองและครู - จัดทำรายงานการประชุมประจำปี เสนอผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อทราบ - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการชมรม สมาชิกและบุคคลอื่นในการดำเนินงานเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง กับชมรม - ปฏิบัติงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

  ๒๐ งานธุรการและสารบรรณกลุ่มบริหารทั่วไป - จัดทำแผนพัฒนางาน/โครงการ แผนปฏิบัติราชการและปฏิทินงานเสนอรองกลุ่มบริหารทั่วไปเพื่อจัดสรร งบประมาณ - จัดหา จัดซื้อทรัพยากรที่จำเป็นในสำนักงานกลุ่มบริหารทั่วไป - จัดทำทะเบียนรับ–ส่ง หนังสือราชการ โดยแยกประเภทของเอกสารและหนังสือของสำนักงาน ให้เป็น หมวดหมู่มีระบบการเก็บเอกสารที่สามารถค้นหาเรื่องได้อย่างรวดเร็ว - โต้ตอบหนังสือราชการ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร หลักฐานให้ถูกต้องตามระเบียบของงาน สารบรรณอย่างรวดเร็วและทันเวลา - จัดส่งหนังสือราชการ เอกสารของกลุ่มบริหารทั่วไป ให้งานที่รับผิดชอบและติดตามเรื่องเก็บคืนจัดเข้าแฟ้มเรื่อง - จัดพิมพ์เอกสารและจัดถ่ายเอกสารต่าง ๆ ของกลุ่มบริหารทั่วไป เช่น บันทึกข้อความ แบบสำรวจ แบบสอบถาม แบบประเมินผลงานระเบียบและคำสั่ง - ประสานงานด้านข้อมูลและร่วมมือกับกลุ่มบริหารงานต่าง ๆ ในโรงเรียน เพื่อให้เกิดความเข้าใจและ ร่วมมืออันดีต่อกันในการดำเนินงานตามแผน - ประเมินผลและสรุปรายงานผลปฏิบัติราชการประจำปี - ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

  ๒๑ งานโครงการจิตอาสาพระราชทาน รด.จิตอาสา เราทำความดีเพื่อชาติ ศาสนาและพระมหากษัตริย์ - เสนอแต่งตั้งคณะทำงานโครงการจิตอาสา - ออกช่วยเหลือสังคม - จัดประชุมอบรมนักเรียนและ รด.จิตอาสา - ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย